ERFOLGREICH NEUE MITARBEITER FINDEN DURCH ONLINE-RECRUITING

Fachkräftemangel und teure Stellenanzeigen in Tageszeitungen sind in Deutschland Alltag. Wir zeigen Ihnen neue Wege in der Personalbeschaffung.

#1

SOCIAL RECRUITING MIT FACEBOOK ADS – EIN WIRKSAMES SYSTEM FÜR VIELE BRANCHEN

Wir nutzen das größte soziale Netzwerk Facebook, in welchem alle nötigen Informationen zu ihrer Zielgruppe schon vorhanden sind. Dort platzieren wir Ihr Jobangebot über bezahlte Werbeanzeigen bei Personen, die auch für Ihre Jobanzeige in Frage kommen.

Zusätzlich haben wir ein System geschaffen, welches die Hemmschwelle, sich SOFORT auf IHRE Stelle zu bewerben, auf ein Minimum reduziert. Somit erreichen Sie nicht nur potentielle Mitarbeiter, die einen Job suchen, sondern auch diejenigen, die schon lange mit einem Wechselgedanken spielen oder von Ihrem Angebot sofort überzeugt sind.

#2

GOOGLE JOBS – Ihr Jobangebot in den Google Suchergebnissen ohne Drittanbieter

Wir nutzen das neue Feature Google Jobs um Ihre Stellenanzeige direkt von Ihrer Webseite aus in die Google Suchergebnisse zu transportieren. Möglich gemacht wird dies durch Strukturierte Daten und die neue Google API Schnittstelle.

Als Unternehmen haben Sie durch Google Jobs die Möglichkeit, Stellenangebote direkt auf Ihrer Webseite zu platzieren und diese Daten im Anschluss an Google durch eine eigene Schnittstelle zu übertragen. Ihre Stelle wird dann bei einer relevanten Sucheingabe in einer extra Box ausgespielt, die sich von den normalen Suchergebnissen deutlich abhebt.

NEU!

Alle Infos kompakt für Sie zusammengefasst in einer PDF!

Wir haben für Sie alle Informationen nochmal kompakt zusammengefasst in unserem neuen Informationsflyer und bieten Ihnen diesen hier kostenlos als PDF-Datei direkt zum Download an!

Referenzen:

„DM ONLINE SOLUTIONS ein starker Partner für die Zukunft.  Warum? Das Unternehmen arbeitet zuverlässig, kreativ, flexibel und punktet dabei mit Fachkompetenz, Freundlichkeit sowie Interesse am Kunden. Diese Einstellung zur Arbeit und zum Projekt hat uns einen modernen und frischen Online-und Print-Auftritt geschaffen. In Sachen Kundennähe und Engagement hat DM ONLINE SOLUTIONS einiges vorzuweisen, sodass ich das Unternehmen und seine Dienstleistungen mit 5 Sternen bewerten und auch weiterempfehlen kann.“

GEDIS CONTROL SYSTEMS / Fabian Schmack

Referenzen:

„Wir arbeiten bereits seit 2015 erfolgreich mit DM ONLINE SOLUTIONS zusammen und sind sehr zufrieden mit den erbrachten Leistungen und dem zuverlässigen und persönlichen Service der uns geboten wird. Das Unternehmen unterstützt uns nicht nur im Ausbau unserer Unternehmenswebseite, sondern auch in der Online Vermarktung unserer Eigenmarke Ecolast® sowie seit 2019 auch in der Personalbeschaffung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Hr. Derbort und Hr. Michel“.

Luke Williams, Vertriebsleiter NH Dichtungsservice

REGELMÄSSIGE EINBLENDUNGEN BEI ZIELPERSONEN

Der potentielle Bewerber sieht die Anzeige nicht nur einmal,
sondern bekommt mehrfach die Möglichkeit darauf zu reagieren.

DAUERHAFTE SCHALTUNG & FLEXIBLE LAUFZEITEN

Dauerhafte Anzeigenschaltung bis zur Besetzung des beworbenen Stellenangebotes.

GÜNSTIGE ANZEIGENKOSTEN

Günstige Werbeanzeigen im Vergleich zu den üblichen Medien.

ETABLIERTE NETZWERKE

Wir nutzen nur etablierte Netzwerke, in denen sich potentiell auch Ihr zukünftiger Mitarbeiter aufhält.

KEINE STREUVERLUSTE

Keine Streuverluste durch zielgerichtetes Targeting und einen selbstlernenden Algorithmus.

ZIELGENAUE ANSPRACHE VON PERSONEN

Alter, Geschlecht, Berufsfeld, Ausbildungsstand, Wohnort etc.

JETZT TERMIN VEREINBAREN!

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